2022: Odisseia no recrutamento tecnológico
Antes de a pandemia dominar as nossas vidas, questionávamo-nos até quando seria preciso lidar com a escassez de talento no setor das TI. Agora, será que a pergunta continua a fazer sentido? Sim, e muitos ainda procuram respostas.
askblue continua na senda do crescimento e planeia chegar aos 500 colaboradores em 2022
Empresa termina ano com reforço da oferta e da presença internacional, com projetos nos mercados norte-americano, europeu e do Médio Oriente.
Com os parceiros certos, o mercado é global
O processo de identificação e seleção dos potenciais parceiros é de capital importância, sendo a procura do alinhamento entre as duas organizações o ponto fulcral.
Quem quer casar com o algoritmo?
Qualquer empresa pode tornar-se numa organização centrada nos dados e na inteligência artificial.
askblue atinge 13,5 milhões de volume de negócios em 2020
Para o crescimento sustentado de 25% contribuiu a crescente presença no mercado internacional, com projetos relevantes nos mercados norte-americano e do noroeste Europeu. A transição digital e o desenvolvimento ágil são áreas de aposta.
A askblue desenvolveu duas importantes aplicações para a Fundação José Neves
A Fundação José Neves (FJN) é uma organização sem fins lucrativos que tem como missão transformar Portugal numa sociedade do conhecimento.
Plataformas mais eficazes e interações online banais: “as mudanças vieram para ficar, não tenhamos ilusões”
O modelo nearshore adotado para o askblue Technology Center é o ideal para o momento atual, diz a empresa. Os pedidos têm vindo a crescer nas mais diversas geografias, mas há desafios. A falta de recursos com competências tecnológicas é um deles.
Como gerir o talento tecnológico: as características mais importantes nos gestores (mas também nos colaboradores)
Em bom português, a expressão popular – “para dar e vender” – caracteriza a abundância de algo. Conjugá-la no contexto do talento tecnológico parece quase um contrassenso. Seria, talvez, mais apropriado dizer-se quase o oposto, o que nos permite reconhecer a importância indubitável de dois vectores cruciais na gestão do talento tecnológico: captação e acompanhamento.
askblue já contratou 84 profissionais em 2020
O askblue Technology Center dispõe agora de uma nova equipa sedeada na Ilha Terceira, que se junta às de Coimbra e Lisboa.
OutSystems Congratulates the 2020 Innovation Award Winners
Santander deployed a New Mortgage Process in an incredibly short time frame, delivering a superior user experience along with a more efficient loan experience for the customer. The impact on their business was impressive: NPS raised up to 50%, costs reduced by 50%, average end-to-end time lowered by 50%, and sales increased to 35%.